■年間研修テーマ

「諫早LOVE〜共に学び共に成⻑する教育事業〜」

　現在、地⽅では県外就職を希望する⼦どもが増加傾向にあり⼈⼝減少は地⽅における共通の課題となっています。諫早YEGはこの現状を「地域の未来に直結する課題」と捉え、教育事業を通じて真っ向から向き合っていきます。地元で働くという選択肢や諫早には魅⼒ある仕事が数多く存在することを伝えるとともに、地域に育てられた私たちだからこそ語れる郷⼟愛を⼦どもたちへ届けます。諫早で就職することは、地域の未来を⾃らの⼿で創り、まちの発展に貢献できるという⼤きな意義があります。たとえ⼀度県外へ就職したとしても、「いつか帰ってきたい」「ここで挑戦したい」と思える諫早であり続けることも私たちの使命です。⼦どもたちが郷⼟愛をもって地元諫早で就職することが将来の選択肢の⼀つとして前向きに捉えられるような活動を⾏います。
 これまでの取り組みを継承し、教育委員会や⾏政との連携も継続しながら会員⾃らが講師となって講話やキャリア教育を実施します。会員⼀⼈ひとりが「現役の働く⼤⼈」として仕事のやりがいや働くことの意味を⾃分の⾔葉で伝えます。これにより⼦どもたちが将来を⾃分事として考え、職業選択の幅を広げるきっかけづくりを⾏います。
  さらに今年度は対象を中学⽣に加え⾼校⽣へも拡⼤し、講話などの実施に挑戦します。⾼校では諫早YEGの活動を伝えるとともに、多様な職業観や働き⽅に触れる機会を創出します。会員は若者へ⾃社の魅⼒を直接伝える機会とすることで、将来の⼈材確保や地域定着につなげる活動を⾏い、⾼校⽣にとっては地元企業の仕事や働き⽅を知り将来の進路選択を考えるきっかけとします。
 本事業は、⼦どもたちにとって将来を考えるきっかけとなると同時に会員にとっても⾃らの仕事や企業の価値を⾒つめ直し、活動を通じて⼈前で伝える⼒を養うなど⾃⼰研鑽‧⾃⼰啓発につながる貴重な機会です。会員と⼦どもたちが共に学ぶことで次世代を育てる視点を持ち、若い⼒を地域や企業の成⻑につなげ課題解決へと活かしていきます。会員の皆様にはぜひ参加いただき⼦どもたちとの交流を通じて、地域の未来を⽀える⼈材育成と⾃⼰成⻑につなげてまいります。

■研修最終目的

・事前準備や発表の機会を重ねることで、企画⼒‧表現⼒‧伝える⼒を実践的に磨き、講話の質を⾼めます。

・進路決定期にある⾼校⽣へ地元で働く意義や多様な可能性を具体的に⽰せる⼈材へと⾃⼰成⻑することを⽬指します。

・⼦どもたちに地元企業や仕事の魅⼒を伝え、地元で働くことに興味をもってもらい、地⽅が抱える⼈⼝減少の課題へ取り組みます。